Addetto/a Ufficio Acquisti e Contrattualistica

Pool Ecologia; Capannori; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruolo dinamico

Formazione e crescita professionale

Collaborazione diretta con la Direzia

Autonomia e responsabilità crescenti

Ambiente di lavoro collaborativo

Inquadramento commisurato all'esperto

Job summary

Pool Ecologia, azienda operante nei servizi ambientali e edilizia industriale, cerca un/a ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI E CONTRATTUALISTICA. Inserimento stabile, sviluppo e gestione dell'ufficio acquisti.

La risorsa collaborerà con la Direzione, ottimizzerà costi e rapporti con fornitori, gestirà contratti e processi di approvvigionamento, e supporto al controllo economico delle commesse. Richiesta laurea affine, competenze in Microsoft 365 e TeamSystem.

Qualifications

• Esperienza in ambito acquisti, procurement o contrattualistica, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza dei processi di approvvigionamento e tecniche di negoziazione.
• Familiarità con contratti commerciali e gestione fornitori.

Responsibilities

• Gestione approvvigionamenti aziendali e richieste di acquisto.
• Ricerca, selezione e valutazione fornitori; analisi preventivi.
• Negoziazione condizioni economiche e gestione ordini di acquisto.
• Monitoraggio costi e supporto controllo economico delle commesse.
• Predisposizione e gestione contratti di fornitura e servizi.
• Verifica documentazione amministrativa e contrattuale fornitori.

Skills

Negoziazione

Organizzazione

Autonomia

Precisione

Teamwork

Education

Laurea in Economia o discipline affini

Tools

Microsoft 365

TeamSystem

Job description

POOL ECOLOGIA RICERCA UNA NUOVA RISORSA!!!

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI E CONTRATTUALISTICA

Sede di lavoro: Marlia - Capannori (LU)

Orario: Full-time

Pool Ecologia, azienda operante nei settori dei servizi ambientali e dell'edilizia industriale, ricerca una figura professionale da inserire nel proprio organico per lo sviluppo e la gestione dell'Ufficio Acquisti e Contrattualistica.

La risorsa collaborerà direttamente con la Direzione e con i responsabili delle diverse funzioni aziendali, contribuendo al miglioramento dei processi di approvvigionamento, all'ottimizzazione dei costi e alla gestione dei rapporti con fornitori e partner commerciali.

DI COSA TI OCCUPERAI

Acquisti e gestione fornitori

• Gestione degli approvvigionamenti aziendali e delle richieste di acquisto.
• Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori.
• Richiesta e analisi dei preventivi, negoziazione delle condizioni economiche e commerciali.
• Predisposizione e gestione degli ordini di acquisto.
• Monitoraggio dei costi e supporto al controllo economico delle commesse.
• Ottimizzazione dei processi di acquisto e delle procedure interne.

Contrattualistica

• Predisposizione e gestione di contratti di fornitura, servizi, noleggio e subappalto.
• Gestione delle trattative e delle condizioni contrattuali.
• Monitoraggio delle scadenze, dei rinnovi e degli adempimenti contrattuali.
• Verifica della documentazione amministrativa e contrattuale dei fornitori.
• Supporto alla Direzione nella gestione degli accordi commerciali.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

• Esperienza in ambito acquisti, procurement o contrattualistica, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza dei processi di approvvigionamento e delle tecniche di negoziazione.
• Familiarità con la gestione dei contratti commerciali.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365, in particolare Excel, Word e Outlook.
• Familiarità con l'utilizzo di software gestionali aziendali (in particolare TeamSystem).
• Capacità organizzative, autonomia, precisione e orientamento al risultato.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza nei settori edile, industriale o ambientale.

COSA OFFRIAMO

• Un ruolo dinamico e trasversale, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo e all'organizzazione dei processi aziendali.
• Formazione e crescita professionale, con accesso a corsi di formazione, aggiornamento e percorsi di sviluppo delle competenze.
• Collaborazione diretta con la Direzione e confronto costante con le diverse aree aziendali.
• Autonomia e responsabilità crescenti, in relazione alle competenze e ai risultati raggiunti.
• Un ambiente di lavoro professionale e collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone.
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

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