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Una azienda consolidata nel settore del riscaldamento e climatizzazione cerca un ADDETTO/A TEMPI E METODI per supportare l'Ufficio di miglioramento continuo. La figura si occuperà di analizzare i processi produttivi, redigere analisi tempi e proporre miglioramenti. Richiesta esperienza in ruoli analoghi e conoscenza delle tecniche di Lean Management. Ottime opportunità di inserimento diretto in azienda.
Orienta Agenzia per il Lavoro
verona, Italy
Orienta spa Società Benefit filiale di San Bonifacio, seleziona ADDETTO/A TEMPI E METODI per realtà cliente sita ad Arcole.
L'azienda nata nel 1992 è oggi una stabile e consolidata realtà presente nel territorio che progetta e distribuisce prodotti per il riscaldamento e climatizzazione dell'aria. Presente sia nel territorio nazionale che europeo conta più di 350 centri d'assistenza per assicurare il massimo servizio alla propria clientela.
La risorsa, in affiancamento all'Ufficio di miglioramento continuo, si occuperà di tempi - metodi e miglioramento processi:
Si occuperà inoltre delle attività di mantenimento e sviluppo documenti e Software per l'area produzione:
Requisiti per la mansione:
È richiesta flessibilità di orario e disponibilità a svolgere il lavoro in Giornata (7.00 – 12.30/13.00 – 15.30).
Sede di lavoro: Arcole (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito www.orienta.net