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Un'importante cooperativa nel settore dei servizi cerca un/una Addetto/a per lo sporzionamento dei pasti presso mense scolastiche a Modena. Il candidato ideale dovrà gestire la distribuzione dei pasti, controllare le diete speciali, e mantenere l'area pulita. Richiesta esperienza nella gestione e comunicazione efficace. Offriamo un contratto part-time con possibilità di proroga.
Italia/Modena, Italy
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/una addetto/a allo sporzionamento pasti nelle mense scolastiche a Modena (MO).
L'addetto/a selezionato/a si occuperà di apparecchiare la sala, ricevere, verificare i pasti e le diete speciali, e sporzionarli. Si occuperà inoltre di controllare l'idoneità dei pasti in arrivo, le esigenze imposte da diete particolari (religiose, intolleranze, allergie, ecc.), la comunicazione con il centro cottura in base al numero di pasti e l'attività di sporzionamento ai bambini. Inoltre, si occuperà di lavare stoviglie, pulire tavoli e sedie dei bambini dopo la distribuzione dei pasti, e lavare i pavimenti del locale cucina, utilizzando il MOP.
Secondo necessità, la persona può anche effettuare il trasporto dei pasti.
Luogo di lavoro: P.zza del Popolo, Modena (MO).
Distribuzione oraria: da lunedì al venerdì, dalle 11:30 alle 13:30.
Totale ore settimanali: 10.
Richiesta Patente B.
CCNL: Cooperative Sociali, livello B1, part-time, contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.
L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, modificato dal D.lgs. 101/2018, in conformità al Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a minoranze, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.