Addetto/a Sicurezza non armata - Servizi fiduciari e Portierato | PIACENZA

Cupra Srl; Plasencia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cupra Srl cerca un Addetto/a Sicurezza non armata per i servizi fiduciari e portierato a Piacenza. Il candidato ideale deve avere disponibilità a lavorare su turni e possedere affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo contratti a tempo determinato e indeterminato.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
• Non aver riportato condanne penali.
• Affidabilità e predisposizione a lavorare in team.

Mansioni

• Servizi fiduciari e portierato.
• Controllo accessi e assistenza alla clientela.
• Monitoraggio e presidio di punti di flusso/deflusso.

Conoscenze

Affidabilità

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L. ha lo scopo di consentire alle aziende del gruppo di operare congiuntamente nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di interesse, istituendo una comune struttura d’impresa. La società si propone di gestire l’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse, la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, partecipando anche a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi, presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione:

Addetto/a Sicurezza non armata - Servizi Fiduciari e Portierato | PIACENZA

Il candidato potrà occuparsi di:

• servizi fiduciari;
• portierato;
• controllo accessi;
• reception;
• prevenzione antincendio;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio e presidio di punti di flusso/deflusso di clientela e mezzi;

In relazione alla mansione, si offre:

• contratto a tempo determinato;
• contratto a tempo indeterminato.

Requisiti:

• disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto/a a procedimenti penali;
• non essere destinatario/a di provvedimenti riguardanti misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team.