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Addetto/a Sicurezza non armata - Servizi fiduciari e Portierato | GRAVELLONA TOCE

Cupra Srl

Gravellona Toce

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società del gruppo CUPRA S.R.L. ricerca un Addetto/a Sicurezza non armata a Gravellona Toce. Il candidato si occuperà di servizi fiduciari, portierato e controllo accessi. Si offre un contratto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di lavoro su turni. È richiesta affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

  • Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
  • Affidabilità e predisposizione a lavorare in team.

Mansioni

  • Gestire i servizi fiduciari e il portierato.
  • Monitorare i punti di flusso/deflusso della clientela e dei mezzi.

Conoscenze

Affidabilità
Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende del gruppo di operare congiuntamente nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di interesse, istituendo una struttura d’impresa comune. La società gestisce l’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse, la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati. Partecipiamo a gare d’appalto, anche in collaborazione con terzi, presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione:

Addetto/a Sicurezza non armata - Servizi Fiduciari e Portierato | GRAVELLONA TOCE

Il profilo potrà occuparsi di:

  • servizi fiduciari;
  • portierato;
  • controllo accessi;
  • reception;
  • prevenzione antincendio;
  • assistenza alla clientela;
  • monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi

In relazione alla mansione ricoperta, si offre:

  • contratto a tempo determinato;
  • contratto a tempo indeterminato;

Requisiti:

  • disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
  • non aver riportato condanne penali;
  • non essere sottoposto/a a procedimenti penali;
  • non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano misure di prevenzione;
  • affidabilità;
  • predisposizione a lavorare in team.
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