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Addetto / a servizi fiduciari e portierato - per nota Azienda Automobilistica di | MARANELLO (MO)

CUPRA S.R.L.

Maranello

In loco

EUR 22.000 - 28.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda automobilistica nota a Maranello cerca un Addetto/a servizi fiduciari e portierato. Il candidato ideale si occuperà di servizi fiduciari, portierato e controllo accessi, richiedendo disponibilità per turni e weekend. Si offre un contratto a tempo determinato o indeterminato.

Competenze

  • Non aver riportato condanne penali.
  • Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
  • Non essere sottoposto/a a procedimenti penali.

Mansioni

  • Servizi fiduciari.
  • Portierato.
  • Controllo accessi.
  • Reception.
  • Prevenzione antincendio.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio/presidio di punti di flusso/deflusso.

Conoscenze

Affidabilità
Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende del gruppo di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di interesse, istituendo una comune struttura d'impresa. La società gestisce l'immagine di gruppo, l'acquisizione di commesse, la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l'organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, partecipando a gare d'appalto, in proprio o congiuntamente a terzi, presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione: Addetto / a servizi fiduciari e portierato - Nota Azienda Automobilistica di MARANELLO (MO)

Il profilo potrà occuparsi di :

  • servizi fiduciari;
  • portierato;
  • controllo accessi;
  • reception;
  • prevenzione antincendio;
  • assistenza alla clientela;
  • monitoraggio / presidio di punti di flusso / deflusso di clientela / mezzi.

In relazione al tipo di mansione che verrà ricoperta si offre :

  • contratto a tempo determinato;
  • contratto a tempo indeterminato;
  • disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
  • non aver riportato condanne penali;
  • non essere sottoposto / a a procedimenti penali;
  • non essere destinatario / a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
  • affidabilità;
  • predisposizione a lavorare in team.
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