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Addetto / a servizi fiduciari e / o addetti Antincendio | VILLORBA / TREVISO (TV)

Cupra Srl

Villorba

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

28 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Cupra Srl cerca un/a Addetto/a servizi fiduciari per la sede di Villorba, Treviso. Il candidato si occuperà di portierato, controllo accessi e assistenza alla clientela. Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato, con turni flessibili e opportunità di crescita professionale.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.
  • Assenza di condanne penali.
  • Affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

  • Gestire servizi fiduciari e portierato.
  • Controllo accessi e monitoraggio della clientela.
  • Assistenza alla clientela e prevenzione antincendio.

Conoscenze

Affidabilità
Predisposizione al lavoro in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L. ha lo scopo di consentire alle aziende del gruppo di operare congiuntamente nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di interesse, attraverso l'istituzione di una struttura d'impresa comune. La società si propone di gestire l'immagine di gruppo, l'acquisizione di commesse, la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l'organizzazione imprenditoriale con persone fisiche, giuridiche, enti pubblici e privati, partecipando anche a gare d'appalto, in proprio o congiuntamente a terzi, presentando le offerte relative ai settori rappresentati.

Posizione:
  • Addetto/a servizi fiduciari e/o addetti Antincendio | VILLORBA/ TREVISO (TV)

Il profilo può occuparsi di:

  • servizi fiduciari;
  • portierato;
  • controllo accessi;
  • reception;
  • prevenzione antincendio;
  • assistenza alla clientela;
  • monitoraggio e presidio di punti di flusso/deflusso di clientela e mezzi.

In relazione alle mansioni ricoperte, si offre:

  • contratto a tempo determinato;
  • contratto a tempo indeterminato.

Requisiti:

  • disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi;
  • assenza di condanne penali;
  • assenza di procedimenti penali in corso;
  • non essere destinatari di provvedimenti di misure di prevenzione;
  • affidabilità;
  • predisposizione al lavoro in team.
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