Addetto/a Servizi Bar & Ristorazione Aeroporto

JR Italy; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore della ristorazione cerca un Addetto/a Servizi Bar e Ristorazione per l'Aeroporto di Roma Fiumicino. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione della cassa e del servizio al tavolo, garantendo un'esperienza eccezionale ai clienti. Si richiede una buona comunicazione e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Offriamo un contratto part-time di 6 mesi con possibilità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e diversificato. Se sei appassionato del settore e desideri far parte di un team vincente, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza come barista o cameriere, anche minima.
• Ottime capacità di comunicazione e cordialità richieste.

Mansioni

• Gestione cassa e servizio caffetteria.
• Servizio al tavolo quando previsto.

Conoscenze

Esperienza come barista

Capacità di comunicazione

Cordialità

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Addetto/a Servizi Bar & Ristorazione Aeroporto, roma

roma, Italy

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nella ristorazione sita all'interno dell'Aeroporto di Roma Fiumicino, ADDETTO/A SERVIZI BAR E RISTORAZIONEda inserire.

Le risorse si occuperanno di gestione cassa, caffetteria e ove previsto servizio al tavolo.

Si richiede:

• Esperienza come barista o cameriere (anche minima);
• Ottime capacità di comunicazione e cordialità;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni (massimo 2 turni al mese).

Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile con possibilità concreta di crescita professionale

Inquadramento: CCNL Turismo livello 6 ( 7,98 euro lorde l'ora)

Orario di lavoro: Part-time 32 ore settimanali su turni

Luogo di lavoro: Aeroporto Fiumicino (RM)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"