ADDETTO / A SELEZIONE DEL PERSONALE-STAGE (152746)

Maw Filiale di Orzinuovi; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro in Lombardia ricerca un responsabile per la gestione del personale somministrato. Dopo un periodo di formazione, il candidato si occuperà di front-office, pubblicazione annunci e gestione colloqui. Necessari diploma o laurea, abilità informatiche e forte interesse per le risorse umane. Inserimento iniziale sotto forma di stage finalizzato a contratto diretto.

Competenze

• Diploma o laurea richiesti.
• Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici.
• Forte interesse per il settore risorse umane.

Mansioni

• Gestione front-office e accoglienza candidati.
• Pubblicazione annunci e gestione colloqui.
• Preparazione e presentazione profili ai clienti.

Conoscenze

Utilizzo di strumenti informatici

Forte dialettica

Capacità di gestione dello stress

Ottime doti organizzative

Attitudine al problem solving

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

Word

Excel

Descrizione del lavoro

La nostra proposta:

Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne, e del processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Responsabilità:

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• Front-office e accoglienza candidati in filiale
• Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento, ricerca proattiva dei candidati, screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione
• Preparazione profili da presentare in azienda
• Presentazione dei candidati a colloquio
• Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti

Qualifiche richieste:

Diploma o laurea, capacità nell'utilizzo di strumenti informatici quali Word, Excel e in generale predisposizione all'utilizzo di gestionali. Forte dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving e forte interesse per il settore risorse umane e naturale predisposizione alle relazioni personali.

Condizioni:

Si prevede inserimento iniziale sotto forma di stage finalizzato ad inserimento diretto.