ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE-STAGE

MAW; Cremona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un addetto alla selezione e amministrazione del personale. Questa figura gestirà il processo di selezione e amministrazione, con responsabilità nell'accoglienza candidati e gestione dei colloqui. Si richiedono diploma o laurea e competenze informatiche. È prevista un'opportunità di inserimento diretto anche dopo uno stage iniziale.

Competenze

• Diploma o laurea richiesta.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Predisposizione all’utilizzo di gestionali.

Mansioni

• Accoglienza candidati in filiale e front-office.
• Pubblicazione annunci e gestione colloqui.
• Amministrazione di base e gestione delle richieste.

Conoscenze

Competenze informatiche

Ottime capacità comunicative

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

Word

Excel

Descrizione del lavoro

Cremona, Italy

MAW, agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi, seleziona una nuova risorsa per il potenziamento dell'organico interno.

Se stai cercando un lavoro in cui far parte di una squadra, valorizzare il tuo talento e contribuire attivamente, questa potrebbe essere l'opportunità per te.

MAW seleziona, per il potenziamento dell’organico interno, una risorsa nel ruolo di addetto alla selezione e amministrazione del personale.

Requisiti richiesti: diploma o laurea, competenze nell’uso di strumenti informatici come Word, Excel, e predisposizione all’utilizzo di gestionali.

La nostra proposta:

Dopo un periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione autonoma dell'intero processo di amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne, e del processo di selezione, finalizzato a soddisfare le richieste dei clienti e a individuare i candidati più idonei per inserirli nel mondo del lavoro.

Le attività principali includono:

1. Accoglienza candidati in filiale e front-office
2. Pubblicazione annunci, ricerca attiva, screening curricula e gestione colloqui
3. Preparazione dei profili da presentare alle aziende
4. Presentazione dei candidati ai colloqui
5. Attività di amministrazione di base
6. Gestione delle richieste di inserimento delle aziende clienti

Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative, flessibilità, gestione dello stress, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative e problem solving. Cerchiamo professionisti interessati al settore risorse umane e con predisposizione alle relazioni personali.

Si prevede un inserimento iniziale tramite stage, con possibilità di inserimento diretto.