Addetto / a Sales and Contracting

Xenia S.p.A. - Società Benefit; Chieti; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di un/a Addetto/a Distribution Sales and Contracting con competenze in ambito turistico. Il candidato ideale deve avere capacità negoziali, conoscenza della lingua inglese e una buona padronanza di Excel. La posizione prevede la gestione dei contratti con strutture alberghiere, supporto nelle vendite e relazioni collaborative con i partner. Si offre un inquadramento contrattuale commisurato alle competenze e all’esperienza.

Competenze

• Esperienza 1–2 anni in ambito turistico/alberghiero.
• Conoscenza di contratti FIT/allotment e GDS.
• Conoscenza di una terza lingua è un plus.

Mansioni

• Gestione e finalizzazione dei contratti con strutture alberghiere.
• Vendita attiva della piattaforma GDS e dei servizi di distribuzione.
• Mantenimento di relazioni collaborative con i partner alberghieri.

Conoscenze

Capacità negoziali

Conoscenza delle lingue italiana e inglese

Capacità di gestire task multipli

Ottima padronanza di Excel

Proattività

Formazione

Formazione in ambito turistico/alberghiero

Descrizione del lavoro

Xenia S.p.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group, è alla ricerca di un/una Addetto/a Distribution Sales and Contracting.

Principali ruoli e attività - Overview

In coordinamento con la First Line Strategic Partnership and Contracting, le attività richieste sono:

1. Gestione e finalizzazione dei contratti con strutture alberghiere (FIT, allotment, tariffe nette, condizioni speciali, etc.)
2. Supporto nel caricamento contratti
3. Vendita attiva della piattaforma GDS e dei servizi di distribuzione alberghiera di Xenia
4. Negoziazione commissioni, sconti e promozioni
5. Mantenimento di relazioni collaborative con i partner alberghieri durante la fase di contrattazione
6. Allineamento continuo con la First Line per obiettivi, strumenti e metodologie operative

Titoli di studio, esperienza e competenze richiesti

1. Esperienza pregressa (1–2 anni) o formazione in ambito turistico / alberghiero
2. Conoscenza di base dei contratti FIT / allotment, dei principali channel manager, del GDS e delle logiche di distribuzione alberghiera
3. Capacità negoziali
4. Ottima conoscenza delle lingue italiana e inglese (livello minimo B2 / C1); la conoscenza di una terza lingua rappresenta un valore aggiunto. Parte del colloquio verrà svolto in inglese
5. Capacità organizzative, comunicative e relazionali
6. Predisposizione a lavorare in team
7. Capacità di gestire task multipli con crescente autonomia
8. Sono un plus: relazioni consolidate con strutture alberghiere
9. Ottima padronanza di Excel
10. Proattività, autosufficienza, flessibilità
11. Disponibilità a possibili trasferte (30–40% del tempo lavorativo, principalmente in Italia e occasionalmente all’estero)

Trattamento

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.

Note legali

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.