ADDETTO/A SALA STAMPA

JR Italy; Corsico; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore medico cerca un addetto alla stampa a Corsico. Questa figura si occuperà di inquadrature e controlli delle etichette, impaginazione grafica e gestione della stampa. È richiesta precisione, buona conoscenza del PC e un'eventuale esperienza in ambito grafico. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Ticket pasto

Competenze

• Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici.
• Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità.
• Gradita esperienza anche minima in ambito grafico.

Mansioni

• Inquadratura e controllo delle etichette.
• Impaginazione grafica dei materiali.
• Gestione e stampa delle etichette attraverso software dedicati.

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante realtà impegnata nella ricerca e sviluppo di dispositivi medico-diagnostici, una figura di addetto alla stampa.

La risorsa sarà inserita nel reparto stampa e si occuperà principalmente di:

1. Inquadratura e controllo delle etichette
2. Impaginazione grafica dei materiali
3. Gestione e stampa delle etichette attraverso software dedicati
4. Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
5. Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità
6. Gradita esperienza anche minima in ambito grafico, stampa o confezionamento farmaceutico, cosmetico e alimentare

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda. Inquadramento: 6° livello CCNL Commercio + 8 Ticket;
• Luogo di lavoro: Corsico (MI);
• Disponibilità oraria: Full Time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:30. Disponibilità a lavorare il sabato in caso di necessità è richiesta.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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