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Addetto / a sala Bingo

Iziwork SpA

Cesena

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un Addetto/a Sala Bingo per un'azienda nell'intrattenimento a Cesena. Il lavoro è part-time con un contratto iniziale in somministrazione e possibilità di assunzione diretta. Non è necessaria esperienza e si lavora in orari scaglionati, soprattutto nel weekend. Il compenso mensile è di 844 euro.

Competenze

  • Nessuna esperienza richiesta.
  • Nessun certificato richiesto.

Mansioni

  • Vendita delle cartelle direttamente ai tavoli.
  • Riscossione del pagamento delle cartelle.
  • Assistenza e supporto alla clientela durante il gioco.
  • Pagamento delle vincite ai clienti.
Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda cliente del settore che opera da anni nell'intrattenimento stiamo cercando un Addetto / a Sala Bingo sul territorio di Cesena.

Mansioni principali :
  • Vendita delle cartelle direttamente ai tavoli
  • Riscossione del pagamento delle cartelle
  • Assistenza e supporto alla clientela durante il gioco
  • Pagamento delle vincite ai clienti
Orario di lavoro :

Contratto part-time di 24 ore settimanali

Il turno di lavoro si distribuirà nella fascia oraria : dalle 18 : 00 alle 06 : 00

Turni distribuiti secondo le esigenze aziendali, con particolare focus nel weekend

Tipologia contrattuale :
  • Iniziale contratto in somministrazione
  • Finalità di assunzione diretta da parte dell azienda
Tasso di lavoro :
  • Lavoro a orari scaglionati
  • Lavora nei fine settimana
Retribuzione e Benefit

Compenso : 844 al mese

Prerequisiti
  • Esperienza : Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

by helplavoro.it

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