Addetto / a sala Bingo

Iziwork SpA; Cesena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un Addetto/a Sala Bingo per un'azienda nell'intrattenimento a Cesena. Il lavoro è part-time con un contratto iniziale in somministrazione e possibilità di assunzione diretta. Non è necessaria esperienza e si lavora in orari scaglionati, soprattutto nel weekend. Il compenso mensile è di 844 euro.

Competenze

• Nessuna esperienza richiesta.
• Nessun certificato richiesto.

Mansioni

• Vendita delle cartelle direttamente ai tavoli.
• Riscossione del pagamento delle cartelle.
• Assistenza e supporto alla clientela durante il gioco.
• Pagamento delle vincite ai clienti.

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda cliente del settore che opera da anni nell'intrattenimento stiamo cercando un Addetto / a Sala Bingo sul territorio di Cesena.

Mansioni principali :

• Vendita delle cartelle direttamente ai tavoli
• Riscossione del pagamento delle cartelle
• Assistenza e supporto alla clientela durante il gioco
• Pagamento delle vincite ai clienti

Orario di lavoro :

Contratto part-time di 24 ore settimanali

Il turno di lavoro si distribuirà nella fascia oraria : dalle 18 : 00 alle 06 : 00

Turni distribuiti secondo le esigenze aziendali, con particolare focus nel weekend

Tipologia contrattuale :

• Iniziale contratto in somministrazione
• Finalità di assunzione diretta da parte dell azienda

Tasso di lavoro :

• Lavoro a orari scaglionati
• Lavora nei fine settimana

Retribuzione e Benefit

Compenso : 844 al mese

Prerequisiti

• Esperienza : Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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