Addetto / a Safety

Aeroporto Catullo; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aeroporto Valerio Catullo cerca un Addetto/a Safety per garantire la sicurezza operativa. Il candidato ideale deve avere un diploma di scuola superiore e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Opportunità di crescita

Formazione continua

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Diploma preferibilmente dall'Istituto Aeronautico.
• Conoscenza dell'inglese - B2.
• Patente B richiesta.

Mansioni

• Effettuare ispezioni per garantire la sicurezza dell'area di movimento.
• Controllare e monitorare la fauna selvatica.
• Supervisionare le operazioni in area di movimento.

Conoscenze

Gestione dello stress

Lavoro di squadra

Valutazione del rischio

Responsabilità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

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Per il potenziamento dell'Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca, ricerchiamo:

ADDETTO/A SAFETY - VERONA

Gli addetti Safety garantiscono che tutte le attivita' operative svolte in airside (piazzale aeromobili), avvengano in sicurezza rispettando la normativa internazionale di settore e hanno il compito di monitorare l'agibilita' delle piste, dei piazzali e di tutte le infrastrutture poste nell'area di movimento.


Principali attivita':

Per il potenziamento dell'Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca, ricerchiamo:

ADDETTO/A SAFETY - VERONA

Gli addetti Safety garantiscono che tutte le attivita' operative svolte in airside (piazzale aeromobili), avvengano in sicurezza rispettando la normativa internazionale di settore e hanno il compito di monitorare l'agibilita' delle piste, dei piazzali e di tutte le infrastrutture poste nell'area di movimento.


Principali attivita':

• Ispezioni per assicurare l’agibilita'della pista, delle infrastrutture di volo e degli ostacoli autorizzati all’interno del sedime
• Controllo, monitoraggio e allontanamento della fauna selvatica (Bird Control Unit)
• Rilevazione delle condizioni superficiali delle piste (GRF) e del coefficiente di aderenza ai fini manutentivi
• Attivita'di supervisione sui piazzali AA/MMper assicurarel’agibilita'delle aree di parcheggio degli aeromobili
• Controllo delle operazioni in area di movimento ed in generale gli aspetti che impattano la sicurezza da parte degli operatori aeroportuali
• Verifica delle eventuali cantierizzazioni nel rispetto dei piani di lavoro PDL, applicazione procedura Aerodrome Works Safety
• Rilevazione incidenti e tramissione della relativa documentazione (GSR)
• Monitoraggio e rimozione FOD
• Contenimento sversamenti di carburanti, oli ecc. e pulizia con spazzatrice dell’area di movimento
• Attivita'di follow-me in stretta collaborazione con ENAV, quando previsto da procedure in uso
• Verifica idoneita'veicoli per la circolazione in airside
• Attivita'di scorta a veicoli e persone che accedono all’area di movimento
• Attivita'di de-icing
• Messa in atto del Piano Neve

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente Istituto Aeronautico
• Conoscenza della lingua inglese - livello di riferimento europeo B2
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Patente B

Requisiti preferenziali:

• Esperienza in ambito aeroportuale
• Patente C

Abilità comportamentali ricercate:

• Capacita'di lavorare sotto pressione e gestire lo stress
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacita'di valutare il rischio
• Senso di responsabilita'

Orario di lavoro:

• Full timesu turni avvicendati di 5 giorni alla settimanasu 24/h

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato con possibilita'di stabilizzazione
• Opportunita'di crescita in una realta'solida
• Formazione continua per il miglioramento delle proprie competenze
• Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"