Addetto/a Risorse Umane - Settore Moda

Impiegando.com; Viterbo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Smart Working parziale

Formazione professionale retribuita

Welfare aziendale e buoni pasto

Job summary

Impiegando.com cerca un/una Payroll Specialist da inserire nell’Ufficio HR a Viterbo. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, dall’elaborazione delle buste paga agli adempimenti normativi e previdenziali, in un contesto aziendale etico e sostenibile.

Mansioni includono gestione presenze, ferie, elaborazione cedolini (UNIEMENS, CU, 770), assunzioni e cessazioni, interfaccia con enti previdenziali.

Qualifications

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
• Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL principali.
• Ottimo uso di software di paghe e presenze.

Responsibilities

• Gestione e rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie.
• Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.

Skills

Payroll management

HR administration

Compliance knowledge

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro/Giurisprudenza/Economia

Job description

Brand contemporaneo ridefinisce l'alta moda attraverso un approccio etico e minimalista, fondata sull'unione tra la maestria artigianale italiana e l'innovazione sostenibile. L'azienda crea collezioni prêt-à-porter utilizzando esclusivamente tessuti rigenerati, fibre biologiche e processi produttivi a basso impatto ambientale.

Sede di lavoro

Viterbo, in presenza.

Descrizione del ruolo

Inseriamo nell'ufficio HR un/una Payroll Specialist esperto/a che si occuperà della gestione amministrativa del personale, dall'elaborazione delle buste paga fino agli adempimenti normativi e previdenziali.

Mansioni principali

• Gestione e rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie.
• Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.

Requisiti

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
• Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale in aziende o studi professionali.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Ottimo uso di software di paghe e presenze.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• Possibilità di Smart Working parziale.
• Piano di formazione professionale retribuito.
• Assegno di welfare aziendale e buoni pasto.