Addetto/a Risorse Umane - Settore Moda

Team opportunity; Viterbo; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Smart Working parziale

Piano di formazione professionale

Assegno di welfare aziendale

Buoni pasto

Job summary

Brand contemporaneo cerca un/una Payroll Specialist per gestire l'amministrazione del personale presso la sede di Viterbo. Compito principale: elaborazione delle buste paga, adempimenti e contatti con enti previdenziali.

Si richiede laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia e almeno 4 anni di esperienza, conoscenza approfondita della normativa del lavoro e CCNL, nonché competenza nei software di paghe. Contratto a tempo indeterminato, smart working parziale e piano formativo.

Qualifications

• Laurea richiesta in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
• Laurea necessaria o equivalente per gestire paghe e adempimenti.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e CCNL di riferimento.

Responsibilities

• Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie.
• Elaborazione cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
• Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.

Skills

Payroll processing HR

HR administration

Regulatory compliance

Attention to detail

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia

Tools

Software di paghe e presenze

Job description

Brand contemporaneo ridefinisce l'alta moda attraverso un approccio etico e minimalista, fondata sull'unione tra la maestria artigianale italiana e l'innovazione sostenibile. L'azienda crea collezioni prêt-à-porter utilizzando esclusivamente tessuti rigenerati, fibre biologiche e processi produttivi a basso impatto ambientale.

Sede di lavoro

Viterbo,in presenza.

Descrizione del ruolo

Inseriamo nell'ufficio HR un/una Payroll Specialist esperto/a che si occuperà della gestione amministrativa del personale, dall'elaborazione delle buste paga fino agli adempimenti normativi e previdenziali.

Mansioni principali

• Gestione e rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie.
• Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili/annuali (UNIEMENS, CU, 770).
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali.

Requisiti

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia.
• Almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale in aziende o studi professionali.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Ottimo uso di software di paghe e presenze.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• Possibilità di Smart Working parziale.
• Piano di formazione professionale retribuito.
• Assegno di welfare aziendale e buoni pasto.