Addetto/a Risorse Umane - Settore Distribuzione Bevande Calde

EmmeBi Group; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore distribuzione di bevande in Emilia-Romagna cerca un addetto alle risorse umane. Il candidato supporterà la selezione del personale, gestirà la documentazione e coordinerà le risorse interne. Richiesta una formazione di diploma e competenze informatiche, in particolare nel pacchetto Office. Offerta: contratto di apprendistato di 6 mesi, full-time, con formazione iniziale. Orario: Lunedì - Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Servizi

Formazione operativa sul ruolo

Affiancamento iniziale con personale interno

Competenze

• Possesso di un diploma di scuola secondaria superiore.
• Capacità di utilizzare il pacchetto Office e altri strumenti informatici.
• Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli richieste.

Mansioni

• Supporto nella selezione del personale per il reparto operativo.
• Gestione della documentazione dei dipendenti.
• Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nel gestionale.
• Gestione e coordinamento delle risorse interne per l'organizzazione del lavoro.

Conoscenze

Padronanza dei principali strumenti informatici

Buone doti organizzative

Attenzione ai dettagli

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione di bevande calde seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione amministrativa del personale.

Attività principali:

• Supporto alla selezione del personale: affiancamento al responsabile nelle attività di selezione del personale per il reparto operativo (magazzinieri, driver, personale di vendita, ecc.)
• Gestione documentazione dipendenti: collaborazione nella raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti
• Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali: inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale aziendale
• Supporto organizzazione risorse umane: gestione e coordinamento delle risorse interne per una corretta organizzazione del lavoro (turni, assenze, ferie, ecc.)

Requisiti richiesti:

• Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore
• Competenze informatiche: Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
• Capacità organizzative: Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli
• Caratteristiche personali: Senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e buona capacità di gestione dei compiti amministrativi
• Interesse per il settore HR: Interesse per le tematiche di gestione del personale, selezione e amministrazione.

Offerta:

• Contratto: Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile, full-time
• Orario: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con pausa inclusa
• Formazione: Affiancamento iniziale con personale interno e formazione operativa sul ruolo.