Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione

EmmeBi Group; Correggio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore delle risorse umane cerca una risorsa per supportare la selezione del personale e attività formative. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche, ottime capacità comunicative e organizzative, e una conoscenza base degli strumenti digitali. Offerta di contratto a tempo determinato, orario full-time dal lunedì al venerdì, con formazione iniziale retribuita.

Servizi

Formazione iniziale retribuita

Possibilità di proroga del contratto

Competenze

• Precisione e capacità organizzative richieste per la gestione delle attività.
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con i candidati.
• Conoscenza base degli strumenti digitali necessaria.

Mansioni

• Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati.
• Organizzazione dei colloqui individuali e di gruppo.
• Supporto nella predisposizione di schede valutative e feedback.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Office

Piattaforme HR

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative.

Attività previste

• Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppo
• Supporto nella predisposizione di schede valutative e raccolta feedback dai responsabili
• Programmazione e coordinamento dei corsi formativi interni ed esterni
• Aggiornamento della documentazione HR e gestione delle anagrafiche

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Office, email, piattaforme HR)

Offerta

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un contesto dinamico con formazione iniziale retribuita.