Addetto/a risorse umane per utility energetica

DMB

Vicenza

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

14 giorni+

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

DMB, azienda operante nel settore energetico, cerca un/una Addetto/a HR per il team di Vicenza. Gestirai il ciclo di vita del dipendente, dalla ricerca al contratto, e ti occuperai della pubblicazione degli annunci e dello screening iniziale dei curricula.

Le responsabilità includono l’anagrafica del personale, gestione contratti e proroghe, monitoraggio presenze/assenze e supporto a paghe e contributi tramite consulenza esterna.

Competenze

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze tassative.
Attitudine alla riservatezza e alla gestione di dati sensibili.
Anche senza esperienza pregressa nel settore.

Mansioni

Gestione del ciclo di vita del dipendente dalla ricerca alla chiusura del rapporto.
Pubblicazione di annunci e screening iniziale dei curricula, fissando colloqui.
Gestione anagrafiche del personale su gestionale interno e aggiornamento fascicoli digitali.
Interfaccia con lo studio di consulenza esterna per paghe e contributi.
Monitoraggio presenze e assenze, supporto in contratti, lettere di assunzione e proroghe.

Conoscenze

Office Suite

Excel

Organizzazione del lavoro

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Gestionale interno

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Stiamo crescendo: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane per il nostro team dedicato alla gestione del personale all'interno di una società che si occupa di distribuzione energetica e manutenzione di reti di pubblica utilità. Opererai a stretto contatto con i responsabili di area supportando quotidianamente l'ufficio nelle attività amministrative e organizzative legate ai dipendenti dell'azienda.

Requisiti

diploma di scuola secondaria di secondo grado
ottima dimestichezza con il pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel
capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze tassative
attitudine alla riservatezza e alla gestione di dati sensibili
anche senza esperienza pregressa nel settore

Attività principali

Sarai coinvolto/a nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dalla fase di ricerca fino alla chiusura del rapporto. Ti occuperai della pubblicazione di annunci e dello screening iniziale dei curricula, fissando i colloqui con i candidati selezionati. Gestirai le anagrafiche del personale su gestionale interno, assicurando l'aggiornamento costante dei fascicoli digitali. Ti interfaccerai con lo studio di consulenza esterna per la predisposizione di documenti relativi a paghe e contributi, oltre a monitorare le presenze e le assenze. Fornirai supporto operativo nella preparazione di contratti, lettere di assunzione e proroghe, verificando che tutta la documentazione sia completa e archiviata correttamente.

Offerta e benefit