Addetto/a risorse umane per settore energia

Ngms Marche; Porto Sant'Elpidio; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento iniziale sui flussi HR

Job summary

Ngms Marche cerca una risorsa per l’area Risorse Umane, che affianchi nelle attività quotidiane di gestione del personale. Ruolo operativo con formazione su procedure HR, collegando ufficio, squadre tecniche e consulenti del lavoro.

Compito principale è aggiornare presenze, predisporre riepiloghi mensili, gestire scadenze sanitarie e formative, supportare annunci e colloqui. Contratto determinato di 12 mesi, full-time, sede Porto Sant'Elpidio.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo.
• Conoscenza di base di Excel e degli strumenti del pacchetto Office.
• Riservatezza nella gestione dei dati del personale e cura nell’inserimento delle presenze.
• Anche senza esperienza pregressa; sono apprezzate familiarità con pratiche HR o attività amministrative.
• Disponibilità a confrontarsi con interlocutori diversi, mantenendo aggiornate le scadenze e le comunicazioni operative.

Responsibilities

• Aggiornare presenze e predisporre riepiloghi mensili per lo studio paghe.
• Gestire scadenze: visite mediche e formazione obbligatoria, convocazioni e registrazioni.
• Supportare la pubblicazione degli annunci e la pianificazione dei colloqui.
• Gestire richieste di assunzione e variazioni contrattuali con attenzione alla documentazione e alle date di decorrenza.

Skills

Disponibilità al confronto con interlo

Riservatezza

Precisione e attenzione al dettaglio

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel (base)

Office (Pacchetto)

Job description

Per l’area Risorse Umane di un’impresa che distribuisce energia elettrica e gas, si ricerca una persona che affianchi le attività quotidiane di gestione del personale. Il lavoro collega ufficio, squadre tecniche e consulenti del lavoro: le informazioni devono arrivare corrette e nei tempi previsti. È un ruolo operativo, con spazio per imparare procedure e seguire processi dall’inizio alla chiusura.

La persona aggiornerà le presenze e predisporrà i riepiloghi mensili da trasmettere allo studio paghe. Si occuperà inoltre delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria, organizzando convocazioni e registrazioni. Nelle fasi di selezione supporterà la pubblicazione degli annunci, il primo esame delle candidature e la pianificazione dei colloqui. Le richieste di assunzione e le variazioni contrattuali saranno gestite con attenzione alla documentazione necessaria e alle date di decorrenza.

Offerta e benefit:

• contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento iniziale sui flussi di amministrazione del personale

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
• conoscenza di base di Excel e degli strumenti del pacchetto Office
• riservatezza nella gestione dei dati del personale e cura nell’inserimento delle presenze
• anche senza esperienza pregressa; sono apprezzate familiarità con pratiche HR o attività amministrative
• disponibilità a confrontarsi con interlocutori diversi, mantenendo aggiornate le scadenze e le comunicazioni operative

L’inserimento è previsto entro 30 giorni. Il ruolo offre un percorso concreto per acquisire familiarità con i processi HR in un settore essenziale, dove precisione e continuità rendono più semplice il lavoro di colleghi e consulenti.

Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio