Addetto/a risorse umane per catering e banqueting

Cosmal

Roma

In loco

EUR 16.000 - 21.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Cosmal è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team per gestire i flussi di personale in contesto HoReCa, catering ed eventi a Roma. Il ruolo prevede screening CV, primo contatto telefonico e supporto all'onboarding delle risorse operative.

Garantiremo turni settimanali, gestione presenze e sostituzioni per ferie e picchi di lavoro estivi, insieme a una formazione continua. Contratto a tempo indeterminato, inizio agosto, orario flessibile in base al calendario eventi.

Competenze

Diploma di scuola superiore richiesto.
Buona dimestichezza con il pacchetto Office.
Attitudine al problem solving e velocità di risposta.
Disponibilità a gestire turni variabili, inclusi i weekend.
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Mansioni

Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati per verificare la reperibilità su date specifiche.
Gestione dell'agenda colloqui e supporto nell'onboarding di nuove risorse operative.
Monitoraggio presenze e gestione turni settimanali tramite software gestionale.
Raccolta documenti per l'assunzione e aggiornamento anagrafiche del personale.
Coordinamento rapido delle sostituzioni per ferie e picchi di lavoro estivi.

Conoscenze

Screening CV

Colloqui telefonici

Gestione turni

Onboarding risorse

Monitoraggio presenze

Coordinamento team

Problem solving

Office

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo nel pieno della stagione degli eventi e abbiamo bisogno di una nuova risorsa per gestire i flussi di personale. Lavorerai per un'attività di catering e organizzazione eventi che opera nel mercato HoReCa, coordinando i team per ricevimenti e banqueting in diverse location. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire che ogni evento abbia lo staff giusto al momento giusto.

Avrai queste responsabilità

screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati per verificare la reperibilità su date specifiche
gestione dell'agenda colloqui e supporto nell'onboarding di nuove risorse operative
monitoraggio presenze e gestione turni settimanali tramite software gestionale
raccolta documenti per l'assunzione e aggiornamento anagrafiche del personale
coordinamento rapido delle sostituzioni per ferie e picchi di lavoro estivi

Cosa offriamo