Addetto/a risorse umane junior

Impiegando.com

Mantova

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento operativo

Rimborso spese trasferte

Possibilità di proroga

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca Addetto/a HR per la sede di Mantova. Ruolo full-time, 6 mesi con possibilità di proroga, con inserimento immediato. Si occuperà di gestione annunci, colloqui, documentazione assunzione e supporto nelle presenze e ferie.

La quota indicativa mensile lorda è tra 1.500 e 1.800 €, con buoni pasto e formazione continua. Rimborso spese trasferte occasionali e affiancamento operativo sono previsti.

Competenze

Buona padronanza degli strumenti Office e dimestichezza con software gestionali HR.
Precisione e riservatezza nella gestione della documentazione.
Capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

Gestione annunci e pubblicazione offerte su canali dedicati, screening curriculum e primi contatti con i candidati.
Organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi e calendarizzazione con i referenti di area.
Gestione documentazione assunzione: preparazione contratti, pratiche di inserimento e aggiornamento anagrafiche personale.
Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi e nella predisposizione della reportistica HR.

Conoscenze

Office tools

HR software

Comunicazione

Lavoro di squadra

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Addetto/a risorse umane per società di servizi e consulenza operante nel campo delle risorse e soluzioni HR. Avrai responsabilità concrete nella selezione e nel supporto operativo del personale e lavorerai a contatto con consulenti interni e referenti di reparto.

Attività previste/principali:

gestione annunci e pubblicazione offerte su canali dedicati, screening curriculum e primi contatti con i candidati
organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi e calendarizzazione con i referenti di area
gestione documentazione assunzione: preparazione contratti, pratiche di inserimento e aggiornamento anagrafiche personale
supporto nella gestione presenze, ferie e permessi e nella predisposizione della reportistica HR

Requisiti richiesti:

buona padronanza degli strumenti Office e dimestichezza con software gestionali HR
precisione e riservatezza nella gestione della documentazione
capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza o con breve esperienza nel ruolo

Offerta e benefit: