Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR

ELEVEN; Vigonza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore industriale cerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane per supporto operativo e amministrativo. La figura collaborerà con il responsabile HR e gestirà processi di selezione, inserimento e amministrazione del personale. È richiesta una buona padronanza di Excel e capacità organizzative. L'offerta include un contratto a tempo determinato full time con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Affiancamento al responsabile HR

Competenze

• Conoscenze di base in recruiting.
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
• Capacità di lavorare in team e mantenere la riservatezza.

Mansioni

• Supportare le attività di ricerca e selezione del personale.
• Aggiornare le anagrafiche e gestire pratiche del personale.
• Monitorare presenze, ore lavorate e permessi.

Conoscenze

Conoscenza delle procedure di recruiting

Padronanza di Excel

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operante nel settore industriale, si ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di supporto operativo e amministrativo.
La figura collabora con il responsabile HR e partecipa alla gestione delle principali procedure di selezione, inserimento e amministrazione del personale.

Mansioni principali

• Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale
• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle pratiche relative al personale interno
• Monitoraggio di presenze, ore lavorate, permessi, ferie e malattie
• Gestione della comunicazione con enti esterni per corsi e adempimenti formativi
• Collaborazione con l’amministrazione per la raccolta e la verifica delle presenze

Requisiti richiesti

• Conoscenza base delle procedure di recruiting
• Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
• Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra

Offerta

• Contratto a tempo determinato full time
• Inserimento con affiancamento al responsabile HR
• Contesto solido e strutturato, con possibilità di crescita professionale