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Un'azienda del settore alimentare cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La posizione prevede la gestione del processo di selezione, l'aggiornamento delle presenze e il coordinamento dei corsi di formazione. È richiesto un diploma di scuola secondaria e buone capacità comunicative. Il contratto è a tempo determinato, full-time dal lunedì al venerdì.
Per conto di azienda operante nel settore alimentare, in fase di potenziamento dell’organico, si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla gestione del personale e alla formazione interna.
La figura collabora con il team HR e con la direzione aziendale per garantire la corretta gestione delle attività operative e organizzative.