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Addetto/a Risorse Umane | Addetto/a Gestione del Personale

fiver

Vicenza

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La posizione prevede la gestione del processo di selezione, l'aggiornamento delle presenze e il coordinamento dei corsi di formazione. È richiesto un diploma di scuola secondaria e buone capacità comunicative. Il contratto è a tempo determinato, full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Ambiente strutturato con affiancamento iniziale
Parcheggio interno

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
  • Competenze comunicative e spirito di collaborazione sono essenziali.

Mansioni

  • Gestire il processo di selezione e colloqui.
  • Aggiornare le presenze mensili nel gestionale.
  • Coordinare corsi di formazione obbligatori.

Conoscenze

Buone capacità comunicative
Predisposizione al lavoro di squadra
Precisione
Attenzione ai dettagli
Capacità organizzativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel
Software gestionali
Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operante nel settore alimentare, in fase di potenziamento dell’organico, si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla gestione del personale e alla formazione interna.
La figura collabora con il team HR e con la direzione aziendale per garantire la corretta gestione delle attività operative e organizzative.

Attività principali
  • Gestione del processo di selezione (screening dei CV, convocazioni, colloqui)
  • Inserimento e aggiornamento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
  • Coordinamento delle scadenze e organizzazione dei corsi di formazione obbligatori
  • Supporto alle attività amministrative e di archiviazione documentale del reparto HR
Requisiti richiesti
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali)
  • Abilità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
  • Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzativa e orientamento alla gestione efficiente dei processi
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato, full time, dal lunedì al venerdì
  • Inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale
  • Sede dotata di parcheggio interno
  • Inquadramento secondo il CCNL di riferimento
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