Addetto/A Risorse Umane

United; Lombardia; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Buoni pasto

Computer aziendale

Job summary

United cerca una persona precisa e orientata alle relazioni per ricoprire il ruolo di Addetto/a Risorse Umane, in una realtà specializzata in comunicazione pubblicitaria e PR. La risorsa collaborerà con il team per gestire l’intero ciclo di vita del personale e potenziare la struttura operativa.

Orario full-time, sede Milano, contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di inserimento a lungo termine. Retribuzione indicativa mensile 1.500–1.750 € lordi.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Ottime capacità comunicative e ascolto.
• Precisione nella gestione documenti e rispetto delle scadenze.

Responsibilities

• Screening dei curriculum e prima valutazione dei profili per posizioni aperte nel settore creativo e media.
• Gestione dell'agenda colloqui e contatto telefonico con i candidati.
• Supporto nella redazione di contratti e nell'aggiornamento dei dossier dipendenti tramite software gestionali.
• Collaborazione nelle procedure di onboarding per le nuove risorse inserite in organico.
• Gestione della documentazione amministrativa e supporto nelle riconciliazioni bancarie relative ai rimborsi spese.

Skills

Precisione

Comunicazione

Ascolto attivo

Competenza informatica

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Software gestionali

Job description

Cerchiamo una persona precisa e orientata alle relazioni per ricoprire il ruolo di Addetto/a Risorse Umane all'interno di una realtà specializzata nel settore della comunicazione pubblicitaria e dei servizi di PR. La risorsa opererà a stretto contatto con il team interno, contribuendo attivamente alla gestione del ciclo di vita del personale e al potenziamento della struttura operativa. Il candidato ideale si occuperà di supportare i responsabili nell'organizzazione delle attività quotidiane, garantendo il corretto flusso di informazioni tra i vari reparti e l'ufficio del personale.

Mansioni principali

• screening dei curriculum e prima valutazione dei profili per posizioni aperte nel settore creativo e media
• gestione dell'agenda colloqui e contatto telefonico con i candidati
• supporto nella redazione di contratti e nell'aggiornamento dei dossier dipendenti tramite software gestionali
• collaborazione nelle procedure di onboarding per le nuove risorse inserite in organico
• gestione della documentazione amministrativa e supporto nelle riconciliazioni bancarie relative ai rimborsi spese

Offerta e benefit

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• formazione continua sulle procedure HR aziendali
• buoni pasto
• computer aziendale
• contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a un inserimento a lungo termine

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• ottime capacità comunicative e spiccata attitudine all'ascolto
• precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze
• buona padronanza dei principali strumenti informatici
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo

Il nostro team è pronto ad accogliere la risorsa entro 15 giorni dalla selezione. Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Milano