Addetto/a ricevimento turnante-Milano

JR Italy; Monza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un Addetto/a ricevimento turnante per una struttura alberghiera 4* a Milano. Il ruolo prevede l'accoglienza degli ospiti, la gestione delle prenotazioni e operazioni di check-in e check-out. È richiesta esperienza nel settore e conoscenza di lingue straniere.

Competenze

• Esperienza come addetto/a al ricevimento è preferibile.
• Ottime capacità di comunicazione e servizio al cliente.

Mansioni

• Gestire l'accoglienza e il check-in/check-out degli ospiti.
• Occuparsi delle prenotazioni e delle esigenze degli ospiti.

Conoscenze

Accoglienza

Conoscenza delle lingue straniere

Utilizzo di software gestionali

Strumenti

Protel

Descrizione del lavoro

Addetto/a ricevimento turnante-Milano, monza-brianza

Adecco Italia

monza-brianza, Italy

Sei appassionato/a del settore alberghiero? Hai esperienza come addetto/a al ricevimento?
Stiamo ricercando per una struttura alberghiera 4* a Milano la figura di:
Addetto/a ricevimento turnante.
Responsabilità:
Ti occuperai del ricevimento e dell'accoglienza degli ospiti , check-in e check-out, attività di prenotazioni.
Preferibile esperienza nella mansione, conoscenza delle lingue straniere e del software Protel.
Opportunità di inserimento immediato con contratto full-time a tempo determinato con possibilità di proroghe successive.
Data inizio prevista: 03/07/2025
Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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