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Addetto / a reparto Macelleria
Rossetto Trade Spa
Tezze sul Brenta
In loco
EUR 10.000 - 30.000
Tempo pieno
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Descrizione del lavoro
Il Gruppo Rossetto cerca un addetto al reparto macelleria per il suo punto vendita a Torri di Quartesolo. La figura ideale ha esperienza nel settore e si occuperà di lavorazione carne, servizio clienti e gestione del reparto. Offriamo un contratto full time in un ambiente dinamico e stimolante.
Competenze
- Buona esperienza nella lavorazione della carne.
- Conoscenza del prodotto necessaria.
- Disponibilità ad orario flessibile con turnazione settimanale.
Mansioni
- Lavorazione e confezionamento della carne.
- Servizio e consulenza alla clientela.
- Caricamento dei banchi e verifica dei prodotti esposti.
- Pulizia del reparto.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Il Gruppo Rossetto , società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 10 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori , ricerca un addetto al reparto macelleria per l'Iperalimentare di Torri di Quartesolo - Parco commerciale Le Piramidi (VI) .
La figura sarà inserita nel reparto macelleria e si occuperà principalmente delle seguenti attività :
- lavorazione e confezionamento della carne
- servizio e consulenza alla clientela
- caricamento dei banchi e verifica dei prodotti esposti
- pulizia del reparto
Il profilo ideale ha maturato una buona esperienza nella lavorazione della carne ed conoscenza del prodotto.
Completano il profilo :
Si richiede inoltre disponibilità ad orario flessibile con turnazione settimanale dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento.
Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante, con contratto full time.
La residenza in zone limitrofe al punto vendita costituisce requisito preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.
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