Addetto/A Relazione Clienti - Ottimizzazione Spese Casa

trgroup; Marche; On-site; EUR 19,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a termine

Inserimento per profili junior

Job summary

trgroup cerca un Addetto/a alle relazioni con i clienti per ampliare il team in Marche. Il ruolo prevede interazione costante con i clienti, gestione richieste, fornitura di assistenza e preventivi personalizzati.

Si offre contratto a tempo pieno con possibilità di inserimento per profili junior; supporto e formazione, ambiente dinamico e focus sulla soddisfazione del cliente.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza del settore delle spese domestiche.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Orientamento al cliente e problem solving.
• Capacità di lavorare in team.

Responsibilities

• Gestire le relazioni clienti
• Analizzare e ottimizzare le spese relative alla casa
• Fornire supporto e consulenza ai clienti
• Elaborare preventivi e offerte personalizzate
• Monitorare e migliorare la soddisfazione del cliente

Skills

Comunicazione

Relazioni clienti

Problem solving

Lavoro di squadra

Job description

Società attiva nel settore dell'ottimizzazione delle spese domestiche è alla ricerca di un Addetto/a alle relazioni con i clienti per ampliare il team. Il ruolo prevede l'interazione costante con la clientela per gestire richieste, fornire supporto e garantire elevati standard di assistenza.

Attività Previste:

• Gestire le relazioni clienti
• Analizzare e ottimizzare le spese relative alla casa
• Fornire supporto e consulenza ai clienti
• Elaborare preventivi e offerte personalizzate
• Monitorare e migliorare la soddisfazione del cliente

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza del settore delle spese domestiche
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Orientamento al cliente e problem solving
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni