Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
G.M.S. cerca una risorsa precisa e motivata per il ruolo di addetto/a gestione reclami presso il punto vendita di Arcole (VR).
La risorsa si occuperà di presidiare l’area post-vendita interfacciandosi con i clienti per risolvere problemi legati a prodotti e servizi, garantendo un’esperienza d’acquisto di alta qualità. Requisiti: diploma superiore, nessuna esperienza richiesta, buone competenze Office e email, gestione del conflitto, inserimento dati e rispetto delle procedure aziendali.
Siamo alla ricerca di una persona precisa e motivata per il ruolo di addetto/a gestione reclami all'interno di un punto vendita della grande distribuzione organizzata. La risorsa si occuperà di presidiare l'area di assistenza post-vendita, interfacciandosi costantemente con i clienti per risolvere problematiche legate a prodotti e servizi, garantendo la massima qualità dell'esperienza d'acquisto.
Requisiti:
Le attività quotidiane prevedono la ricezione e la classificazione delle segnalazioni tramite ticket e email, l'analisi dei documenti di acquisto per la verifica delle garanzie e la proposta di soluzioni come rimborsi o sostituzioni. Si richiederà la gestione di circa 20-30 pratiche giornaliere su gestionale interno e il coordinamento con il reparto logistica per il rientro dei prodotti non conformi.
Offerta e benefit:
L'inserimento è previsto a partire da ottobre. Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato.
Sede di lavoro: Arcole