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Un'azienda innovativa è alla ricerca di candidati motivati e gentili per una posizione che valorizza le persone con disabilità e categorie protette. In questo ruolo, i candidati dovranno dimostrare eccellenti capacità comunicative e un forte spirito di iniziativa. La posizione offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove la curiosità e la flessibilità sono chiave per affrontare le sfide quotidiane. Se sei una persona competitiva e agile, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Per candidarti a questa posizione, crea un curriculum di qualità. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come crearne uno eccezionale:
Si prega di notare attentamente nella pagina di domanda di lavoro come viene inviato il curriculum.