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ADDETTO / A PULIZIE

JobItalia Spa

Arezzo

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Job Italia Spa cerca un Addetto/a Pulizie per uffici e condomini ad Arezzo. Il candidato ideale deve essere disponibile da subito, automunito e mostrarsi affidabile. L'orario di lavoro prevede 24 ore settimanali, con possibilità di proroghe su contratto a tempo determinato.

Competenze

  • Disponibile da subito.
  • Automunita.

Mansioni

  • Pulizie di uffici e condomini.
  • Lavoro part-time 24H dal Lunedi al Sabato.

Conoscenze

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Job Italia Spa, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di AREZZO, ricerca per conto di impresa di pulizie:

Posizione

ADDETTO/A PULIZIE per Uffici e condomini

Luogo di lavoro: Arezzo

Si richiede: massima affidabilità, disponibile da subito, automunita.

Orario di lavoro: Part time 24H dal Lunedi al Sabato 6 ore giornaliere in orario 06.00/12.00 ( 2 giorni di riposo settimanali).

Si offre: contratto di lavoro part-time a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

Altre informazioni

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione ”privacy policy” del sito www.jobitalia.net .

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si richiede: massima affidabilità, disponibile da subito, automunita.

Orario di lavoro: Part time 24H dal Lunedi al Sabato 6 ore giornaliere in orario 06.00/12.00 ( 2 giorni di riposo settimanali).

Si offre: contratto di lavoro part-time a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione ”privacy policy” del sito www.jobitalia.net .

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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