Addetto/a pianificazione e controllo manutenzione

RISORS-E SRL

Rimini

On-site

EUR 30,000 - 35,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Indennità di trasferta
Buoni pasto
Welfare aziendale

Job summary

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 per azienda riminese attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici, elettrici e fotovoltaici, cerca un Addetto/a Attività di pianificazione tecnica e controllo manutenzione per impianti meccanici, elettrici e fotovoltaici.

La risorsa si occuperà di organizzare interventi, monitorare da remoto e predisporre la reportistica, gestire appuntamenti, offrire supporto in campo e realizzare preventivi di ripristino.

Qualifications

  • Laurea in ingegneria elettrica/elettronica o diploma tecnico.
  • Esperienza pregressa in attività di preventivazione, gestione e coordinamento delle manutenzioni di impianti elettrici, speciali, fotovoltaici e meccanici.
  • Conoscenza delle norme tecniche impiantistiche di settore.
  • Capacità di interpretazione di schemi funzionali progettuali.
  • Capacità di gestione delle relazioni con clienti e/o fornitori.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office365.
  • Buona conoscenza di AutoCAD.
  • Disponibilità a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia).

Responsibilities

  • Organizzazione degli interventi di manutenzione di impianti elettrici, speciali, meccanici e fotovoltaici in ambito civile e industriale.
  • Monitoraggio, principalmente da remoto, e predisposizione della reportistica su impianti da fonti rinnovabili (principalmente fotovoltaici).
  • Analisi di allarmi e anomalie degli impianti.
  • Gestione degli appuntamenti e pianificazione delle manutenzioni programmate.
  • Supporto tecnico al personale in campo.
  • Realizzazione di preventivi di ripristino a seguito di interventi di manutenzione programmata.
  • Pianificazione e coordinamento delle commesse di installazione o adeguamento.

Skills

Ingegneria elettrica/elettronica oDipl
Gestione relazioni con clienti/forn
Trasferte nazionali
Reportistica e analisi allarmi

Education

Laurea in ingegneria elettrica/elettronica o diploma tecnico

Tools

AutoCAD
Office365

Job description

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 per azienda riminese attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici, elettrici e da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Attività di pianificazione tecnica e controllo manutenzione per impianti meccanici, elettrici e fotovoltaici. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Organizzazione degli interventi di manutenzioni di impianti elettrici, speciali, meccanici e fotovoltaici in ambito civile e industriale
  • Monitoraggio, principalmente da remoto, e predisposizione della reportistica su impianti da fonti rinnovabili (principalmente fotovoltaici)
  • Analisi di allarmi e anomalie degli impianti
  • Gestione degli appuntamenti e pianificazione delle manutenzioni programmate
  • Supporto tecnico al personale in campo
  • Realizzazione di preventivi di ripristino a seguito di interventi di manutenzione programmata
  • Pianificazione e coordinamento delle commesse di installazione o adeguamento
  • Laurea in ingegneria elettrica/elettronica o diploma in ambito tecnico
  • Esperienza pregressa in attività di preventivazione, gestione e coordinamento delle manutenzioni di impianti elettrici, speciali, fotovoltaici e meccanici
  • Conoscenza delle norme tecniche impiantistiche di settore
  • Capacità di interpretazione di schemi funzionali progettuali
  • Capacità di gestione delle relazioni con clienti e/o fornitori
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office365
  • Buona conoscenza di AutoCAD
  • Disponibilità a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia)

Sede di lavoro: Rimini.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA, con retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€+Indennità di trasferta e buoni pasto+welfare aziendale

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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