Assistente capo cantiere elettrico o meccanico junior

Risors-e srl; Rimini; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indennità di trasferta

Buoni pasto

Sistema integrato di welfare

Résumé du poste

Risors-e Srl, azienda riminese attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici, cerca Assistenti Capo Cantiere Junior da inserire in cantiere a Rimini. La risorsa affiancherà il Capo Cantiere, monitorando l’avanzamento lavori, leggendo disegni e coordinando attività meccaniche ed elettriche.

Requisiti: diploma tecnico, patente B e disponibilità a brevi trasferte nazionali, soprattutto Centro/Nord Italia.

Qualifications

• Diploma tecnico richiesto, preferibile Perito Industriale o equivalente.
• Possesso patente B e disponibilità a brevi trasferte nazionali, Centro/Nord Italia.
• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a apprendistato/tempo indeterminato.

Responsabilités

• Affiancare il Capo Cantiere nella gestione operativa delle commesse e supportare l'avanzamento lavori.
• Monitorare tempistiche e standard qualitativi, collaborare con squadre operative, tecnici e subappaltatori.
• Leggere disegni e schemi tecnici e tradurli in attività di cantiere.

Connaissances

Affiancamento Capo Cantiere

Lettura schemi tecnici

Disponibilità a trasferte

Formation

Diploma tecnico (Perito Industriale o equivalente)

Description du poste

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 per azienda riminese attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici, elettrici e da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di Assistenti Capo Cantiere Junior da inserire all'interno delle attività di cantiere. La risorsa affiancherà il Capo Cantiere nella gestione operativa delle commesse e, in base a competenze, attitudini e interessi, opererà nell'area meccanica oppure elettrica/fotovoltaica.

La risorsa si occuperà di supportare il monitoraggio dell’avanzamento lavori, delle tempistiche e degli standard qualitativi, collaborare con squadre operative, tecnici e subappaltatori, imparando a gestire le attività nel rispetto delle indicazioni ricevute, leggere disegni, schemi tecnici e documentazione di progetto, sviluppando la capacità di tradurli in attività di cantiere, contribuire alla verifica dei materiali, delle lavorazioni e della corretta esecuzione degli impianti.

La risorsa inoltre dovrà operare nel rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza e parteciperà a momenti di formazione e affiancamento finalizzati alla crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

Area meccanica

• impianti di climatizzazione
• riscaldamento
• idro-sanitari
• antincendio
• cogenerazione e trigenerazione
• trattamento acque e reflui

Area elettrica/fotovoltaica

• impianti elettrici di bassa tensione
• sistemi di potenza e ausiliari
• impianti speciali e di supervisione
• rivelazione incendio
• antintrusione
• videosorveglianza
• cablaggio strutturato
• illuminazione di sicurezza
• impianti fotovoltaici

Il candidato ideale è in possesso di diploma tecnico, preferibilmente di Perito Industriale o di Istituto Professionale, a indirizzo meccanico, termoidraulico, elettrico, elettronico o meccatronico. Ha conoscenze di base nella lettura di disegni e schemi tecnici; eventuali esperienze pratiche, anche brevi, sono considerate un plus. Necessario il possesso della patente B e disponibilità a brevi trasferte in ambito nazionale, prevalentemente nel Centro e Nord Italia

Sede di lavoro: RIMINI e cantieri di competenza aziendale su tutto il Nord Italia.

Contratto a tempo determinato inziale di 12 mesi finalizzato alla trasformazione in apprendistato/tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 30.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale + Indennità di trasferta e buoni pasto + sistema integrato di welfare.

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.