ADDETTO / A PERITO CHIMICO JUNIOR

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore chimico cerca un Perito Chimico Junior per unirsi al suo team dinamico. In questa posizione, sarai responsabile della pesatura, miscelazione e controllo qualità dei prodotti, contribuendo attivamente alla produzione. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di proroghe e assunzione diretta. Se hai un diploma come Perito chimico e sei pronto a lavorare in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Diploma come Perito chimico richiesto.
• Preferibile esperienza breve nella mansione.

Mansioni

• Pesatura e miscelazione dei prodotti.
• Controllo qualità e movimentazione materie prime.

Conoscenze

Precisione

Manualità

Flessibilità

Formazione

Diploma come Perito chimico

Descrizione del lavoro

brescia, Italy

ETJCA SPA, Filiale di Bergamo, per solida realtà leader nel settore chimico, è stata incaricata della selezione di:

ADDETTO / A PERITO CHIMICO JUNIOR
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della pesatura, miscelazione dei prodotti, controllo qualità e movimentazione materie prime.

Requisiti richiesti:

• Diploma come Perito chimico;
• Preferibile esperienza breve nella mansione;
• Precisione, manualità e flessibilità;
• Domicilio nei pressi del luogo di lavoro.

Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì dalle 8:00 alle 17:00 o su turni + disponibilità ad eventuali straordinari.

Si offre contratto iniziale di somministrazione, con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)