Addetto / a paghe e contributi senior FT / PT

Iziwork SpA; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un/una addetto paghe e contributi a Brescia. La posizione prevede l'inserimento nell'ufficio paghe, utilizzando il software Zucchetti. È offerta assunzione diretta e un compenso tra 28.000 - 38.000 euro all'anno, con benefit come 14a mensilità e ticket pasto.

Servizi

14a mensilità

ticket pasto 7 euro / giorno

flessibilità in ingresso e in uscita

Competenze

• Esperienza nella medesima mansione presso società / studio di consulenza.
• Disponibilità a lavorare full time / part time 30 ore.
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

Mansioni

• Gestire le paghe e contribuzioni all'interno dello ufficio paghe.

Conoscenze

ottima padronanza del pacchetto office

ottime capacità comunicative

Formazione

titolo di studio in materia economica

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante società servizi contabili siamo alla ricerca di un / una addetto paghe e contributi.

La risorsa verrà inserita direttamente all'interno dello strutturato ufficio paghe ed utilizzerà il software Zucchetti.

Si offre assunzione diretta.

Tasso di lavoro :

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso : 28.000 - 38.000 all anno

40 ore settimanali

Benefits :

• 14a mensilità
• ticket pasto 7 euro / giorno
• flessibilità in ingresso e in uscita

Prerequisiti

• titolo di studio in materia economica;
• esperienza nella medesima mansione presso società / studio di consulenza;
• ottima padronanza del pacchetto office;
• disponibilità a lavorare full time / part time 30 ore.
• Esperienza : Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016