ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Gi Group SpA Filiale di Parma Mentana; Emilia-Romagna; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gi Group SpA Filiale Parma Mentana cerca un/a Addetto/a paghe e contributi da inserire nell’ufficio amministrazione del personale. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo paghe e degli adempimenti contrattuali, collaborando con i riferimenti HR e contabili.

Requisiti: esperienza minima di 5 anni nel ruolo, conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale, capacità di utilizzare software gestionali per le paghe.

Qualifikationen

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di addetto/a paghe e contributi.
• Conoscenza della normativa giuslavorista e contrattuale.
• Dimestichezza con software gestionali per l’elaborazione delle paghe.
• Precisione, riservatezza e capacità di organizzazione del lavoro.

Aufgaben

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
• Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali.
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
• Rilevazione e controllo delle presenze, ferie, permessi e malattie.
• Predisposizione della documentazione amministrativa del personale.
• Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali e assistenziali.

Jobbeschreibung

FILIALE: PARMA MENTANA

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per una realtà strutturata operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un’organizzazione articolata e da una gestione amministrativa di supporto alle diverse attività aziendali, ricerchiamo un/a :

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali dei rapporti di lavoro, contribuendo alla corretta gestione del ciclo paghe e dei relativi adempimenti.

Principali attività:

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;
• Rilevazione e controllo delle presenze, ferie, permessi e malattie;
• Predisposizione della documentazione amministrativa del personale;
• Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali e assistenziali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di addetto/a paghe e contributi;
• Conoscenza della normativa giuslavorista e contrattuale;
• Dimestichezza con software gestionali per l’elaborazione delle paghe;
• Precisione, riservatezza e capacità di organizzazione del lavoro.

Inquadramento e condizioni contrattuali

Contratto: tempo determnato/indeterminato.

CCNL: Cooperative di consumo

RAL: € 28.000 - € 35.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì,

Sede di lavoro:

Parma

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati