Addetto/a paghe e contributi

ADECCO ITALIA S.p.A.; Castelfranco di Sotto; In loco; EUR 24.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza del lavoro cerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi a Castelfranco di Sotto. La figura si occuperà dell'elaborazione delle paghe e della consulenza ai clienti. È richiesta esperienza nel ruolo e buona conoscenza delle normative fiscali. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, con retribuzione tra 24.000 e 26.000 euro annui.

Competenze

• Esperienza nel ruolo in studi professionali o aziende strutturate.
• Conoscenza delle normative lavorative e fiscali.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
• Buona padronanza degli strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione dell'elaborazione delle paghe.
• Consulenza ai clienti in diritto del lavoro.
• Predisposizione della reportistica relativa al personale.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Conoscenza delle normative del lavoro

Capacità organizzative

Padronanza di software gestionali per elaborazione paghe

Descrizione del lavoro

Profilo

Siamo alla ricerca di una figura professionale per il ruolodi Addetto/a Paghe e Contributi, da inserire all’interno di uno studioprofiliente a Pontedera, in provincia di Pisa.La realtà cliente opera nel settore della consulenza alle aziende, offrendo unambiente dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale.

Responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà principalmente dellagestione delle attività relative all'elaborazione delle paghe e alla gestionecontributiva. Nello specifico, le mansioni previste includeranno:

• Elaborazione dei cedolini paga e gestione degliadempimenti fiscali e contributivi correlati;
• Gestione delle pratiche relative al personale, qualiassunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali, praticherelative al collocamento mirato;
• Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro enormativa vigente;
• Predisposizione della reportistica mensile e annualerelativa alla gestione del personale.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo all'internodi studi professionali o realtà aziendali strutturate;
• Conoscenza approfondita delle normative in materia dilavoro, previdenza e fiscale;
• Ottime capacità organizzative e precisione nella gestionedelle scadenze;
• Buona padronanza degli strumenti informatici, inparticolare dei software gestionali per l’elaborazione delle paghe.

Completano il profilo una spiccata attitudine al problemsolving, capacità di lavorare in team e un orientamento alla qualità delservizio.

Informazioni Aggiuntive

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato conprospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. La retribuzione previstaper la posizione si colloca in una fascia compresa tra i 24.000 e i 26.000 euroannui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

Valutiamo profili professionali altamente specializzati chevogliano intraprendere nuove sfide professionali in un nuovo ambientelavorativo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).