ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

IQM selezione srl; Brescia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Venerdì pomeriggio 17:00 chiusura

Posto auto privato

Descrizione del lavoro

IQM Selezione, head-hunter di Brescia, cerca una risorsa per il ruolo di Addetto/a paghe e contributi presso uno Studio Professionale di Brescia. L'inserimento è immediato e a tempo pieno, con sede a Brescia.

La risorsa si occuperà di elaborazione cedolini, adempimenti fiscali e contributivi, consulenza ai clienti, gestione contratti e contatti con enti previdenziali. Offerta con RAL indicativa e welfare.

Competenze

• Diploma o laurea in campo economico/giuridico.
• Esperienza nel ruolo presso studi professionali strutturati.
• Conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro; preferibile settore edile.

Mansioni

• Elaborazione cedolini e adempimenti fiscali e contributivi.
• Gestione adempimenti annuali e periodici relativi al personale dipendente.
• Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica.
• Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni.
• Elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori.
• Comunicazioni online con centri per l'impiego e enti previdenziali.
• Gestire autonomamente un pacchetto di clienti e contrattualistica.

Conoscenze

Gestione paghe

Consulenza giuslavoristica

Gestione di pratiche assunzione/cessaz

Ottime capacità relazionali

Attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o indirizzo economico

Strumenti

Office: Word & Excel

Teamsystem

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Brescia

IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Studio Professionale di Brescia, ricerca una risorsa per il ruolo di:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Responsabilità del ruolo:

• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica Modello 770 Autoliquidazione INAIL F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens etc);
• Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
• Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo ideale:

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico
• Esperienza nel ruolo, di almeno 1/2 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;
• Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; sarò valutata positivamente la conoscenza del settore edile;
• Buona conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
• Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
• Forte propensione all 'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Persona collaborativa, organizzata, educata, molto serena ed equilibrata; ottima propensione a lavorare in team; interesse alla crescita professionale dello Studio;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale Teamsystem;
• Domicilio comunque in aree più possibilmente limitrofe a Brescia.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Orario di lavoro: full time (08.30-12.30 e 13.30-17.30)

Benefit:

• welfare aziendale di fine anno
• il venerdì pomeriggio conclusione ore 17.00
• posto auto gratis privato

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto indeterminato full-time, con adeguato periodo di prova; il range retributivo di RAL preso in considerazione è tra i 20-30K in base all'esperienza nel campo

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS