Addetto/a paghe

Adecco Italia spa; Verolanuova; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca un/a addetto/a paghe per Studio Professionale di Verolanuova. La risorsa si occuperà di gestire contratti e remunerazioni, elaborare le buste paga secondo CCNL commercio, e gestire pratiche assuntive e comunicazioni obbligatorie.

Si richiede capacità di analisi, attenzione al dettaglio e buone doti di relazione con i clienti. Retribuzione tra 28.000 e 35.000 euro lordi annui, con buoni pasto giornalieri inclusi.

Competenze

• Conoscenza della normativa CCNL commercio.
• Conoscenza dei principali gestionale paghe.
• Abilità di interfacciarsi con enti fiscali, assicurativi e previdenziali.

Mansioni

• Gestire aspetti contrattuali e remunerativi in ottemperanza alla normativa vigente.
• Elaborare buste paga: calcolo retribuzioni, trattenute, indennità.
• Gestire assunzioni, trasformazioni, cessazioni, maternità e malattie dal punto di vista amministrativo.
• Calcolare presenze mensili del personale dipendente.
• Predisporre i modelli CU, INAIL, F24, 770 e flussi Uniemens.
• Fornire primo supporto giuslavoristico e consulenza al cliente.

Conoscenze

Accuratezza

Analisi e sintesi

Orientamento al cliente

Pianificazione organizzazione

Problem solving

Time management

Flessibilità

Capacità di lavorare sotto stress

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Verolanuova

Profilo

Adecco Manerbio ricerca per Studio Professionale di Verolanuova un/a addetto paghe.

Attività

• Assicura la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo in ottemperanza agli obblighi di legge contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali;
• Elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base dei CCNL nazionali e aziendali;
• Gestisce dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc;
• Calcola le presenze mensili del personale dipendente;
• Assicura gli adempimenti relativi all'apertura di nuove posizioni;
• Gestisce le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale;
• Elabora modelli CU, modelli INAIL, F24, 770, flussi Uniemens;
• Provvede all'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi;
• Elabora e predispone la relativa reportistica;
• Fornisce primo supporto e consulenza in materia giuslavoristica;

Skill e Professionalità

• Accuratezza e cura del dettaglio
• Capacità di analisi e sintesi
• Orientamento al cliente
• Pianificazione e organizzazione
• Problem solving
• Time management
• Scrupolosità nello svolgimento dei compiti
• Capacità di lavorare sotto stress

Hard Skill

• Conoscenza della normativa sui contratti collettivi nazionali;
• Conoscenza principali gestionali paghe;
• Competenze circa il diritto del lavoro
• Abilità di interazione con gli enti fiscali, assicurativi e previdenziali;
• Utilizzo del pacchetto Office (Excel, word) e posta elettronica;
• Capacità di fornire una prima consulenza al cliente

Informazioni retributive

Retribuzione: 28.000 - 35.000 in base all' esperienza + 8 Euro giornalieri buoni pasto

CCNL: Commercio

Livello: 3

Qualifica: impiegato