ADDETTO/A PAGHE

confidential; Roè Volciano; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo cerca Addetto/a paghe per supporto al ciclo paghe. Si occupa di gestione operativa, elaborazione cedolini mensili e adempimenti INPS/INAIL.

Requisiti: diploma/laurea in economia-giuridico o affini, 1–3 anni di esperienza, buone competenze informatiche e del pacchetto Office. Inserimento diretto, RAL tra 25k e 35k, orario pieno, zona Val Sabbia (BS).

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito economico-giuridico o affini.
• 1–3 anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali o studi professionali.
• Buone capacità informatiche e dimestichezza con Office.

Responsibilities

• Elaborazione mensile dei cedolini paghe nel rispetto dei CCNL.
• Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e annuali (770, Autoliquidazione INAIL).
• Gestione contrattualistica e pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Gestione pratiche INPS/INAIL compresi infortuni, malattie, maternità e assegni famigliari.

Skills

Buone capacità informatiche

Dimestichezza con il pacchetto Office

Lavoro di squadra

Education

Diploma e/o laurea in economia-giuridico o affini

Job description

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo

MAW S.p.A. divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, ricerca per conto di un’importante studio professionale di consulenza del lavoro della provincia di Brescia una figura di Addetto/a paghe da inserire in organico.

La risorsa, inserita nel team, si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe.

Nel dettaglio, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Elaborazione mensile dei cedolini paghe, nel rispetto dei principali CCNL;

• Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e degli adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);

• Contrattualistica e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.);

• Gestione pratiche infortuni, malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS e INAIL.

Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti requisiti:

• Diploma e/o laurea indirizzo economico-giuridico o affini;

• Esperienza di 1 - 3 anni nel ruolo, maturata in contesti aziendali/ studi professionali o APL;

• Buone capacità informatiche e dimestichezza con il pacchetto office.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: ottime doti relazionali e di lavoro in team; precisione e riservatezza; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.

La realtà offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a e una RAL compresa tra 25 e 35K.

Orario di lavoro: Tempo pieno

Zona di lavoro: Val Sabbia (BS)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.