Addetto/a paghe

Maw filiale di vestone; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento diretto

RAL 25–35k

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, cerca per conto di un’importante azienda cliente della provincia di Brescia una figura di Payroll Specialist da inserire in organico.

La risorsa si occuperà della gestione operativa del ciclo payroll, degli adempimenti mensili e annuali, della contrattualistica e delle pratiche INPS/INAIL, lavorando a stretto contatto con il team. Richiesto diploma o laurea in economia/giuridico e 2–3 anni di esperienza; buone capacità informatiche e

Competenze

• Diploma o laurea in indirizzo economico-giuridico o affine.
• Esperienza di 2–3 anni nel ruolo in contesti aziendali o studi professionali.
• Buone capacità informatiche e dimestichezza con il Pacchetto Office.

Mansioni

• Elaborazione mensile dei cedolini paga nel rispetto dei CCNL.
• Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e annuali (770, Inail).
• Gestione contrattualistica e pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Gestione pratiche infortuni, malattie, maternità e INPS/INAIL.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Teamwork

Problem solving

Gestione dello stress

Formazione

Diploma o laurea in economia/giuridico o affine

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. divisione Search & Selection, Polo di Gavardo, ricerca per conto di un’importante azienda cliente strutturata della provincia di Brescia una figura di Payroll Specialist da inserire in organico.La risorsa, inserita nel team, si occuperà della gestione operativa del ciclo payroll.
Nel dettaglio, dovrà occuparsi delle seguenti attività :

• Elaborazione mensile dei cedolini paghe, nel rispetto dei principali CCNL;

• Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24) e degli adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);

• Contrattualistica e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.);

• Gestione pratiche infortuni, malattie, maternità , assegni famigliari e relative pratiche INPS e INAIL.

Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti requisiti:

• Diploma e/o laurea indirizzo economico-giuridico o affini;

• Esperienza di 2 - 3 anni nel ruolo, maturata in contesti aziendali/ studi professionali o APL;

• Buone capacità informatiche e dimestichezza con il pacchetto office.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: ottime doti relazionali e di lavoro in team; precisione e riservatezza; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.
La realtà offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze del candidato/a e una RAL compresa tra 25 e 35K.
Orario di lavoro: Tempo pienoZona di lavoro: Val Sabbia (BS)