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Gi Group S.p.A. cerca un Addetto/a al Reparto Ortofrutta per gestire la merce e ottimizzare l'esposizione in negozio. Il candidato ideale è preciso, organizzato e disponibile a lavorare su turni, compresi i weekend. Si offre un contratto part-time di 30 ore settimanali a Riolo Terme, con riposi a rotazione.
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente settore GDO : ADDETTO / A REPARTO ORTOFRUTTA : La figura ricercata si occuperà della ricezione della merce ortofrutticola e disposizione di questa sugli scaffali del punto vendita. Sarà inoltre responsabile di verificare il prodotto in ingresso e in negozio con i parametri assegnati e di segnalare eventuali non conformità. Si richiede : Precisione e capacità organizzative; Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week end; Flessibilità e capacità di lavorare in squadra. Si offre : Iniziale contratto in somministrazione Orario : contratto part-time 30 h con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione Luogo di lavoro : Riolo Terme Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati