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Il Grand Hotel Misurina cerca un 'ADDETTO/A MANUTENZIONE' per svolgere lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria. Offriamo un contratto full-time con possibilità di inserimento immediato. Il candidato ideale ha conoscenze elettriche e idrauliche, oltre a doti di problem solving e precisione, e potrà godere di vantaggi esclusivi come vitto, alloggio e sconti sui soggiorni nelle strutture del gruppo.
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Offriamo il ruolo diADDETTO/A MANUTENZIONEcon possibilità di inserimento immediato per nostra strutturaGrand Hotel Misurina ****Misurina(BL)
Sarai il punto di riferimento in struttura per effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze, nelle parti comuni e nelle aree verdi, interverrai in caso di malfunzionamenti o guasti ma la tua presenza sarà fondamentale per prevenire i problemi delle apparecchiature tecniche attraverso un’accurata opera di manutenzione ordinaria, collaborando attivamente con gli altri reparti della struttura e, se necessario, con aziende terze specializzate per gli interventi di manutenzione straordinaria, coordinati dalla sede amministrativa.
E’ la posizione adatta a te se hai:
-Conoscenza degli impianti elettrici e idraulici
-Competenze nell’effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze, nelle parti comuni e nelle aree verdi
-Buona manualità e dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti di lavoro
-Doti quali precisione, capacità di problem solving e sai lavorare per priorità
-Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione estiva
-Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
Team di lavoro strutturato e dinamico
-Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
-Interessante pacchetto welfare
-Vitto e alloggio
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.