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Un'importante azienda nel settore HORECA cerca un Addetto/Aggiunta al Magazzino a Milano. Questa figura sarà responsabile della gestione del magazzino e delle operazioni logistiche. È richiesta esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione indeterminata.
FILIALE : MILANO INDUSTRIAL
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerchiamo per un importante azienda cliente del settore HORECA :
ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO
Di cosa ti dovrai occupare?
Inserito all interno di uno dei Business Hotel 4 stelle dell azienda gestirai il magazzino in team con organico che si occupa della parte documentale, in particolare provvederai al rifornimento di tutti i reparti, dal ristorante alla sala colazione, nel dettaglio :
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro : Da Lunedi a Sabato dalle 7 alle 13.00
Offerta Contrattuale : Tempo Determinato di 6 mesi in assunzione diretta finalizzata all inserimento indeterminato
Inserimento CCNL commercio e turismo con RAL commisurata all esperienza
Luogo di lavoro : Zona Sud di Milano
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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