ADDETTO/A MACCHINE E CONFEZIONAMENTO

Humangest S.p.A.; Rovigo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. è alla ricerca di un Addetto / Addetta macchine e confezionamento per un'azienda cliente nel settore del packaging a Villamarzana (RO). Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare su linea di produzione, senza necessità di esperienza pregressa. È richiesta buona manualità e disponibilità a lavorare a tempo pieno in vari turni. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e parità di opportunità.

Competenze

• Buona manualità richiesta.
• Capacità di recarsi in autonomia sul luogo di lavoro.
• Disponibilità a lavorare in turni giornalieri.

Mansioni

• Lavorare su linea di produzione per il confezionamento manuale.
• Occuparsi di materiali di medio-piccole dimensioni.

Conoscenze

Manualità

Descrizione del lavoro

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Client:

Humangest S.p.A.

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e286d47e031b

Job Views:

3

Posted:

12.07.2025

Expiry Date:

26.08.2025

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Job Description:

Descrizione annuncio

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Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore del packaging a Villamarzana (RO) un Addetto / Addetta macchine e confezionamento ANCHE SENZA ESPERIENZA.

La persona, lavorando su linea di produzione, si occuperà del confezionamento manuale in appositi box di carta di materiali di medio-piccole dimensioni.

Requisiti:

• Non è necessaria esperienza pregressa nel confezionamento
• Buona manualità
• Disponibilità a lavorare sia con orario giornaliero che su due turni giornalieri
• Capacità di recarsi in autonomia sul luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Villamarzana (RO).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, con orario di lavoro a giornata (8:00/12:00 - 13:00/17:00) oppure su due turni giornalieri (6:00/14:00 - 14:00/22:00), in maniera alternata nella stessa settimana.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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