Addetto/a logistica junior

JR Italy; Modena; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un neolaureato per un tirocinio in logistica. Questo ruolo offre l'opportunità di supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di trasporto e spedizione, collaborando con fornitori per garantire consegne puntuali. Il candidato ideale avrà una buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office, oltre a una passione per la logistica. Un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale rendono questa posizione particolarmente interessante per chi desidera avviare una carriera in questo settore dinamico.

Competenze

• Neolaureato/a con breve esperienza in ambito logistico.
• Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza del pacchetto office.

Mansioni

• Supporto nella pianificazione e coordinamento delle attività di trasporto.
• Gestione documentale legata a ordini, spedizioni e magazzino.

Conoscenze

Excel

Office Suite

Logistics Management

English Language

Formazione

Laurea in ambito logistico, gestionale o economico

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/a

Responsabilità

• Supporterai nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di trasporto e spedizione merci
• Collaborerai con fornitori e trasportatori per garantire consegne puntuali ed efficienti
• Ti occuperai della gestione documentale legata a ordini, spedizioni e magazzino
• Monitorerai l'inventario e parteciperai alle attività di controllo delle scorte
• Utilizzerai strumenti digitali e software gestionali per ottimizzare i flussi logistici

Requisiti richiesti:

• Neolaureato/a con breve esperienza in ambito logistico, gestionale o economico
• Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza del pacchetto office
• Conoscenza della lingua inglese

Contratto: tirocinio a scopo assuntivo

Orario: Full time dal lunedì al venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"