ADDETTO/A IMPASTI - AZIENDA ALIMENTARE

JR Italy; Campodarsego; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda alimentare in Veneto cerca un preparatore alimentare full-time per la gestione dell'impasto e controllo qualità. Il lavoro avviene in team con opportunità anche per candidati senza esperienza nel settore, ma con provenienza dalla panificazione. Orario dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari.

Competenze

• Figure anche senza esperienza ma preferibilmente nel settore panificazione o pasticceria.
• Buona manualità e attenzione ai dettagli richieste.
• Capacità di seguire procedure di lavoro.

Mansioni

• Preparazione e lavorazione degli impasti secondo le ricette.
• Pesatura e miscelazione degli ingredienti.
• Controllo qualità dell'impasto durante le fasi di lavorazione.

Conoscenze

Buona manualità

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

campodarsego, Italy

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda alimentare:

Mansioni principali:

• Preparazione e lavorazione degli impasti secondo le ricette e i tempi produttivi stabiliti
• Pesatura e miscelazione degli ingredienti
• Utilizzo di impastatrici e macchinari dedicati
• Controllo qualità dell'impasto durante le fasi di lavorazione
• Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro
• Si valutano figure anche senza esperienza nel settore alimentare, però che provengano dal settore della panificazione o pasticceria.
• Buona manualità e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team e seguire procedure

Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8-16 + straordinari.

Luogo di lavoro: Vicinanze di Campodarsego (PD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.