Addetto/a Growth & Performance Optimization

Xenia S.p.A. - Società Benefit; L'Aquila; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Xenia S.p.A. ricerca un/una addetto/a Growth & Performance Optimization per gestire e ottimizzare le performance delle strutture ricettive. Il candidato ideale ha eccellenti competenze organizzative e comunicative, oltre a una buona conoscenza delle dinamiche del settore turistico. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Competenze

• Esperienza nel settore turistico/ricettivo è un plus.
• Proattività e autonomia richieste.
• Orientamento al cliente e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Monitoraggio di disponibilità e tariffe delle strutture contrattualizzate.
• Pianificazione di azioni di ottimizzazione commerciale.
• Produzione di report e analisi di andamento.

Conoscenze

Ottima conoscenza dell’italiano

Ottima conoscenza dell'inglese

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Problem solving

Descrizione del lavoro

Il Dipartimento di Distribuzione di Xenia S.p.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group,è la business unit specializzata nella distribuzione di strutture ricettive attraverso i canali GDS (Global Distribution Systems) e le principali piattaforme B2B ed è alla ricerca di un/una addetto/a Growth & Performance Optimization

Principali ruoli e attività - Overview

In coordinamento con la First Line - Growth & Performance Optimization - Distribution, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

· Monitoraggio di disponibilità e tariffe delle strutture contrattualizzate

· Analisi delle performance e presentazioni di ottimizzazione per le strutture partner

· Controllo dei flussi di prenotazione provenienti dai nostri clienti B2B

· Verifica della correttezza dei dati forniti dai supplier (disponibilità, tariffe, errori)

· Pianificazione di azioni di ottimizzazione commerciale (campagne, promozioni, piani tariffari)

· Produzione di report e analisi di andamento

· Formazione sull’utilizzo dei sistemi di prenotazione

· Gestione operativa delle attività tramite CRM aziendale

Titoli di studio, esperienza e competenze richiesti

· Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (livello scritto e parlato)

· Eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali

· Propensione al lavoro in team e orientamento al risultato

· Buone doti di problem solving

Costituiscono un plus:

· Esperienza nel settore turistico/ricettivo, in particolare nell’ambito dell’hôtellerie

· Proattività, autonomia e spirito di iniziativa

· Orientamento al cliente e attenzione al dettaglio

· Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte

· Forte predisposizione all’apprendimento continuo, con volontà di sviluppare competenze in un’area in costante evoluzione, in particolare legata a bed banks e dinamiche di revenue

· Obiettivodi crescere professionalmente e ampliare progressivamente le proprie responsabilità e skill operative.

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.