Addetto/a gestione personale junior

Baar; Limena; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Orario flessibile 40 ore settimanali

Assicurazione sanitaria

Convenzioni aziendali

affiancamento iniziale e percorso form

Job summary

Baar, rete di negozi nel Padovano, cerca una figura da affiancare al responsabile del personale per gestire l'amministrazione dei dipendenti dei punti vendita, con attività quotidiane legate a documenti e scadenze, in stretto contatto con i responsabili di reparto.

Lavorerai con Zucchetti su aggiornamento anagrafiche e contratti, rilevazione di presenze, ferie e permessi da inviare allo studio paghe mensilmente, e predisposizione della documentazione per nuove assunzioni con archiviazione

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Buona conoscenza di Excel e Word.
• Precisione e riservatezza nel trattare dati personali.
• Capacità di rispettare scadenze mensili e attitudine al lavoro di squadra.
• Non è richiesta esperienza pregressa nel settore HR.

Responsibilities

• Aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti, con controllo delle scadenze di proroghe e cessazioni.
• Rilevazione di presenze, ferie e permessi, da trasmettere allo studio paghe ogni mese.
• Predisposizione della documentazione per le nuove assunzioni e archiviazione digitale dei fascicoli.

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Zucchetti

Excel

Word

Job description

Stiamo ampliando l'ufficio risorse umane di una rete di negozi al dettaglio nell'area di Padova. Cerchiamo una persona che affianchi il responsabile del personale nella gestione amministrativa dei dipendenti dei punti vendita, con un'attività quotidiana legata a documenti e scadenze. Il lavoro si svolge in stretto contatto con i responsabili di reparto, che segnalano assenze e variazioni del personale.

Lavorerai con il gestionale Zucchetti su:

• aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti, con controllo delle scadenze di proroghe e cessazioni
• rilevazione di presenze, ferie e permessi, da trasmettere allo studio paghe ogni mese
• predisposizione della documentazione per le nuove assunzioni e archiviazione digitale dei fascicoli

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza di Excel e Word
• precisione e riservatezza nel trattare dati personali
• capacità di rispettare scadenze mensili e attitudine al lavoro di squadra
• non è richiesta esperienza pregressa nel settore HR

Offerta e benefit

• Orario flessibile su 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.760 €
• Assicurazione sanitaria
• Convenzioni aziendali
• affiancamento iniziale e percorso formativo interno

Ti chiediamo un approccio ordinato e puntuale. Ingresso in azienda da subito.

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Limena