Addetto/a gestione personale in studio professionale

F&F; Roma; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

F&F cerca un/una Addetto/a risorse umane per uno studio di consulenza con sede a Roma. Lavorerai con i responsabili di area per garantire una gestione efficiente del personale e supportare i processi interni lungo tutto il ciclo di vita dei collaboratori.

La figura si occuperà di pratiche amministrative, onboarding e attività di ricerca e selezione, con orario full-time dal lunedì al venerdì. Catalogazione documentale e formazione continua completano l’offerta.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Ottima dimestichezza con Word ed Excel.
• Buone doti comunicative e riservatezza.
• Buona organizzazione e precisione.
• Anche senza esperienza ma motivazione nel settore HR.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, proroghe, cessazioni).
• Ricerca e selezione: screen CV, convocazione colloqui, organizzazione colloqui.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi tramite software gestionali.
• Aggiornamento anagrafica del personale e archiviazione documenti.
• Supporto onboarding e gestione piani formativi.
• Interfaccia con responsabili reparto per coordinare esigenze di organico.

Conoscenze

Office Suite (Word/Excel)

Comunicazione

Organizzazione

Discrezione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane per uno studio di consulenza attivo nel supporto alle imprese. Lavorerai direttamente con i responsabili di area per garantire una gestione efficiente e puntuale di tutte le attività legate al personale. Il tuo contributo sarà fondamentale per mantenere l'ordine operativo e supportare il corretto svolgimento dei processi interni che regolano il ciclo di vita dei collaboratori in azienda.

Mansioni:

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, inclusa l'elaborazione di contratti, proroghe e cessazioni
• Attività di ricerca e selezione: screening dei curriculum su portali dedicati, convocazione candidati e organizzazione colloqui
• Monitoraggio costante di presenze, ferie e permessi tramite i software gestionali in dotazione
• Aggiornamento sistematico dell'anagrafica del personale e archiviazione digitale della documentazione sensibile
• Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi inserimenti e gestione dei piani formativi
• Interfaccia quotidiana con i responsabili dei vari reparti per coordinare le esigenze di organico

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Word ed Excel
• Spiccate doti comunicative e capacità di gestire le informazioni con massima riservatezza
• Attitudine all'organizzazione del lavoro e precisione nello svolgimento delle mansioni quotidiane
• Anche senza esperienza pregressa, purché con forte motivazione verso il settore HR

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
• Contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì

Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Roma